亚博手机版怎么下载-国家林业局公务员岗位培训班考察本溪县林改工作_林业新闻_林业动态_林业和草原局

本文摘要:日前,国家林业局26个直属部门的40名领导构成的公务员岗位培训班在本溪县委常委、常务副县长万晓刚和省、市、县林业部门领导的会见下,了解该县林业综合服务中心、东营坊乡显土特产品生产专业合作社、宫堡村立体经营基地、南营坊村汤凤来林下参基地,实地考察全县集体林权制度改革和林业发展情况。

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日前,国家林业局26个直属部门的40名领导构成的公务员岗位培训班在本溪县委常委、常务副县长万晓刚和省、市、县林业部门领导的会见下,了解该县林业综合服务中心、东营坊乡显土特产品生产专业合作社、宫堡村立体经营基地、南营坊村汤凤来林下参基地,实地考察全县集体林权制度改革和林业发展情况。2005年,本溪县被确认为全省集体林权改革试点县,实行了以“清晰所有权、放活经营权、实施处置权、保证收益权”为主要内容的集体林权制度改革。

通过三级书记捉林改、多措举急剧前进配套改革,增进主体改革顺利进行。到2007年初主体改革已全面完成,共计牵涉到农户5.1万户,农民16.9万人,已完成改革确权面积242.2万亩,已完成改革率为97.3%,家庭总承包和自留山占到已改为面积的84%,群众满意率约98%,集体林产权获得清晰,增进了林业生产力的更进一步和平。通过听取汇报和实地考察,国家林业局公务员岗位培训班的领导指出本溪县集体林权制度改革工作坚实有效地,设施服务措施做到,森林资源立体经营双重维护成绩显著,林业产业发展势头强大,林业合作经济的组织规模化经营发展呈现出可喜局面,同时就如何使广大山区农村构建兴林富民奔小康这一目标与乡村干部展开了探究。

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