【亚博手机版怎么下载】明山区推行“一线工作法”架起干群连心桥_林业新闻_林业动态_林业和草原局

本文摘要:明山区林业局党总支以“清廉、勤政、稳健、高效”为出发点,积极探索实行“一线工作法”,着力前进机关效能建设。

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明山区林业局党总支以“清廉、勤政、稳健、高效”为出发点,积极探索实行“一线工作法”,着力前进机关效能建设。一是实施一线责任。

修改完备了绩效考核办法,层层落实分解成责任。将工作明确分出每一位分管领导、科室负责人、明确工作人员身上。局机关每位干部职工融合自身工作实际,制订了个人服务允诺,并在一定的范围内公开发表。

局纪检检查小组实施定期和定期结合的动态考核,对没已完成工作任务的职工,年终不得参予评先选优。二是修改一线办事程序。

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对现行的行政审核项目、实行主体展开更进一步清扫,并再行展开规范,实施《明山区林业局行政执法规范及行政审核指南》,林权管理服务中心构成“一条龙”办事制度。规范完备了木材砍伐许可证核准、木材运输证核准、植物检疫证核准等林业行政审核办法,对办理流程展开了修改。

三是竖立一线形象。面向社会办理行政审核项目,都在规定的期限或允诺时限内办结,大力提倡“当日事、当日思”,尤其应急的事项急事急办、随到随筹办。实行“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一个具体回应”的“三个一”招待准则。

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